Tarjoamme monipuolista tukea niin henkilöstön rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen kuin vähentämiseenkin liittyen. Autamme myös alkuun yrittäjyydessä. Suupohjan työllisyysalueen työnantaja- ja yrityspalveluiden asiakkaita voivat olla kaikenlaiset organisaatiot – ota yhteyttä, niin olemme avuksi!
Rekrytointi- ja työnvälitys
Avoimet työpaikat ilmoitetaan pääsääntöisesti Työmarkkinatorin kautta. Suupohjan työllisyysalueen työnantaja- ja yrityspalveluista saat tarvittaessa apua ilmoitukseen liittyvissä kysymyksissä.
Mari Mikkola
puhelinpalvelu, yritysten neuvonta ja ohjaus, työnvälitys
Kansainvälinen rekrytointi- ja työnvälitys
EURES auttaa rekrytoinneissa ja edistää työvoiman liikkuvuutta EU/ETA-alueella sekä Sveitsissä. EURES-verkostoa hyödyntämällä yrityksesi voi rekrytoida oikeat tekijät nopeasti ja tehokkaasti tukemaan yrityksesi kasvua.
Palkkatuki
Palkkatuki on työvoimaviranomaisen myöntämä työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen perustuu aina työttömän työnhakijan palvelutarpeeseen. Palkkatukijakson pituuteen vaikuttaa esimerkiksi palkattavan henkilön työttömyyden kesto ja alentuneen työkyvyn vaikutus työsuoritukseen. Tukea ei ole mahdollista myöntää jo alkaneeseen työsuhteeseen.
Suupohja-lisä
Suupohja-lisä on työnantajalle myönnettävä taloudellinen tuki, jolla kannustetaan työttömän henkilön palkkaamiseen ja erityisesti pitkäkestoiseen työllistymiseen. Tuki sopii työnantajille, jotka palkkaavat työttömän työnhakijan vakituiseen tai määräaikaiseen (vähintään 12 kk) työsuhteeseen. Suupohja-lisä soveltuu myös oppisopimukseen.
Tuen ehdot
- Työsuhteen kesto vähintään 12 kk (tai toistaiseksi voimassa oleva)
- Työaika vähintään 81 % kokoaikatyöstä
- Tuki on de minimis -tukea
- Palkka TES:n mukainen tai vähintään 1463 €/kk (2026)
- Työnantajalla on oltava työnjohto- ja perehdytysvalmius sekä asianmukaiset työolosuhteet.
Tuen määrä
- 800 €/kk
- enintään 12 kk
- maksimi 9600 € / työntekijä
- Ei kata sivukuluja tai lomarahoja
Jos olet kiinnostunut palkkaamaan työntekijän Suupohja-lisällä tai haluat, että etsimme sinulle työntekijän, voit olla suoraan meihin yhteydessä.
Markus Blommendahl
palvelupäällikkö, yritys- ja työnantajapalvelut
Voit myös lähestyä meitä sivun alaosasta löytyvän työnantaja- ja yritysasiakkaiden yhteydenottolomakkeen kautta. Olemme teihin yhteydessä mahdollisimman pian lomakkeen lähetyksen jälkeen.
Nuorten työllistymisseteli
Nuorten työllistymisseteli on nuorten palkkaamista kannustava yksityisen sektorin työnantajalle myönnettävä taloudellinen tuki. HUOM! Rahoitusta ei voi käyttää järjestöjen, yhdistysten tai julkisen sektorin palkkakustannuksiin.
Työllistymissetelillä voidaan tukea alle 30-vuotiasta työtöntä henkilöä, joka on:
- ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta sopimuksen tekohetkeä välittömästi edeltäneiden seitsemän kuukauden aikana TAI
- suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän ja on ollut työttömänä vähintään kolme kuukautta sopimuksen tekohetkellä.
Tuen ehdot
- Työnantaja sitoutuu palkkaamaan nuoren vähintään 6 kuukautta kestävään työsuhteeseen.
- Tuen määrä on 50%/kk tehtäväkohtaisesta palkasta, enintään 1500€/kk. Tukeen ei lasketa mm. lomarahoja/-korvauksia, ylityökorvauksia ja kustannusten korvauksia.
- TES palkkaus, vähintään 930€/kk.
Jos olet kiinnostunut palkkaamaan kohderyhmässä olevan nuoren työllistymissetelillä tai haluat, että etsimme sinulle työntekijän, voit olla suoraan meihin yhteydessä.
Markus Blommendahl
palvelupäällikkö, yritys- ja työnantajapalvelut
Voit myös lähestyä meitä sivun alaosasta löytyvän työnantaja- ja yritysasiakkaiden yhteydenottolomakkeen kautta. Olemme teihin yhteydessä mahdollisimman pian lomakkeen lähetyksen jälkeen.
Yhteishankintakoulutus
Yritys ja työvoimaviranomainen suunnittelevat ja rahoittavat yhteyshankintakoulutuksen yhdessä. Yhteishankintakoulutus mahdollistaa olemassa olevan henkilöstön osaamisen kehittämisen tai toimii vaihtoehtona lomauttamiselle. Yhteishankintakoulutusta voidaan käyttää myös uusien työntekijöiden rekrytointiin sekä tukena irtisanotuille.
Markus Blommendahl
palvelupäällikkö, yritys- ja työnantajapalvelut
Elina Nurmela
muutosturva, yhteishankintakoulutus, työnantajayhteistyö
Yhteystiedot ja sähköinen asiointi
Ota yhteyttä, niin autamme sinua eteenpäin. Palvelemme verkossa, puhelimitse ja kasvokkain. Näistä linkeistä löydät yhteystietomme, aukioloaikamme, Työmarkkinatorin sähköisen asiointipalvelun sekä työnantaja- ja yritysasiakkaiden yhteydenottolomakkeen.
