Vi erbjuder mångsidigt stöd både när det gäller rekrytering av personal och kompetensutveckling samt i samband med förändringsprocesser. Vi hjälper även till med att komma i gång som företagare. Kunder till arbetsgivar- och företagstjänsterna i Sydösterbottens sysselsättningsregion kan vara alla typer av organisationer. Kontakta oss så hjälper vi dig!
Stödmöjligheter vid anställning av personal
Lönesubvention
Lönesubvention är avsedd att främja sysselsättningen för arbetslösa arbetssökande. Beviljandet av lönesubvention baseras alltid på den arbetslösa arbetssökandes behov av stöd.
Lönesubvention kan beviljas för både tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar. Anställningen kan vara på deltid om detta anses lämpligt och främjar sysselsättningen. Stödet kan beviljas med 1 260–1 770 euro per månad för lönekostnader (bruttolön).
Ansök om lönesubvention via Jobbmarknaden.
Sysselsättningsstöd avseende personer som fyllt 55 år
Sysselsättningsstödet syftar till att främja sysselsättningen för arbetslösa arbetssökande som fyllt 55 år. Beviljandet av sysselsättningsstöd baseras alltid på den arbetslösa arbetssökandes behov av stöd. För att sysselsättningsstödet ska beviljas krävs att den arbetslösa arbetssökande som ska anställas har fyllt 55 år och har varit arbetslös i minst 24 månader under de 28 månader som omedelbart föregick beviljandet av stödet.
Sysselsättningsstöd kan beviljas för ett anställningsförhållande som gäller tills vidare eller för ett tidsbegränsat anställningsförhållande. Den person som anställs med stödets hjälp ska arbeta minst 25 timmar per vecka hos stödmottagaren. Sysselsättningsstödet uppgår till 70 procent av lönekostnaderna, högst 1 770 € per månad.
Ansök om sysselsättningsstöd via Jobbmarknaden.
Sydösterbotten-tillägg
Sydösterbotten-tillägg är avsett att stödja sysselsättningen för personer som har varit arbetslösa i minst tre månader. Den person som anställs med hjälp av Sydösterbotten-tillägget måste ha sin hemkommun inom Sydösterbottens sysselsättningsregion.
Stödbeloppet är 800 €/månad och betalas ut i högst 12 månader. Förutsättningen för stödet är ett anställningsförhållande på minst 12 månader, där arbetstiden måste uppgå till minst 81 % av den normala arbetstiden inom branschen. Sydösterbotten-tillägget är även tillämpligt på läroavtalsutbildning. Kunder som har möjlighet att få anställning med hjälp av lönesubvention eller sysselsättningssedel för unga omfattas inte av Sydösterbotten-tillägget.
Ansök om Sydösterbotten-tillägg via webblanket.
Sysselsättningssedel för unga
Sysselsättningssedel för unga är avsett att stödja sysselsättningen för arbetssökande i åldern 18–29 år. Stödet beviljas till 50 % av den unges lönekostnader under högst ett halvår. Det maximala stödbeloppet är högst 1 500 euro per månad och person samt 9 000 euro per anställd ung person under hela stödperioden. Rekryteringsstödet för ungdomar kan användas för både tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar. En förutsättning för stödet är ett anställningsförhållande som varar minst tre månader.
Med sysselsättningssedel kan stöd ges till personer som vid avtalets ingående är under 30 år och som:
- är arbetslösa arbetssökande och
- har sin hemkommun i Sydösterbottens sysselsättningsregion.
Sysselsättningssedl för unga kallas även rekryteringsstöd för ungdomar.
Ansök om Sysselsättningssedel för unga via webblanket.
Rekrytering och arbetsförmedling
Lediga arbetsplatser annonseras i regel via Jobbmarknaden. Vid behov kan du vända dig till arbetsgivar- och företagstjänsterna i Sydösterbottens sysselsättningsregion för hjälp med frågor som rör annonseringen.
Mari Mikkola
telefontjänsten, rådgivningstjänster för arbetsgivare och företagare, arbetsförmedling
Internationell rekrytering och arbetsförmedling
EURES hjälper till med rekrytering och främjar arbetskraftens rörlighet inom EU/EES samt i Schweiz. Genom att utnyttja EURES-nätverket kan ditt företag snabbt och effektivt rekrytera rätt medarbetare för att stödja företagets tillväxt.
